Каждая успешная организация начинается с правильно сформированной команды профессионалов, объединённых одной целью и едиными корпоративными ценностями. Команда должна стать одним целым, где все её части работают синхронно и гармонично, дополняя друг друга.
Именно с этой целью и был разработан тренинг «Командный дух: построение эффективной команды». Автором тренинга является Татьяна Бочарова, исполнительный директор Ассоциации «Совет муниципальных образований Белгородской области», психолог, кандидат социологических наук.
14 ноября 2025 года тренинг прошел для представителей ТОС Алексеевского муниципального округа.
С приветственными словами к участникам обратились Глава администрации Алексеевского муниципального округа Светлана Халеева, Заместитель главы администрации Алексеевского муниципального округа, руководитель аппарата главы администрации Алексеевского муниципального округа Ирина Костюкова и директор Общероссийской Ассамблеи ТОС Захарий Юдин.
Алексей Горячев, председатель Ассоциации территориальных общественных самоуправлений Челябинской области рассказал присутствующим о контент деятельности ТОС Челябинской области и пожелал успешной и плодотворной работы.
В рамках мероприятия состоялось торжественное награждение активистов ТОС Алексеевского муниципального округа.
Марина Дурносвистова, активный член ТОС «Ильинка», Анна Шамрай, активный член ТОС «Советское» и Любовь Ожерельева, активный член ТОС «Репенский» были удостоены почетных грамот и благодарностей Совета муниципальных образований Белгородской области за свою активную гражданскую позицию, добросовестный труд и значительный личный вклад в развитие территориального общественного самоуправления.
Это событие стало признанием заслуг тех, кто активно участвует в жизни своего округа, способствует улучшению условий проживания и повышает уровень самоорганизации населения.
После торжественной части, состоялся основной блок мероприятий, на котором были рассмотрены вопросы построения эффективной командной работы, улучшения взаимоотношений внутри коллектива, а также создания позитивной рабочей атмосферы.
Татьяна Бочарова погрузила участников в реальную командную работу, разбив на группы для решения поставленных задач. Целью командообразования являлось повышение эффективности труда путём улучшения качества коммуникаций, снижения конфликтности и укрепления доверительных взаимоотношений внутри коллектива.
Для команд была проведена серия структурированных упражнений, направленных на повышение креативности и развития навыков, необходимых для успешной совместной работы.
Тренинг научил работать в команде, строить доверительные отношения, эффективно общаться и работать вместе для достижения общих целей.
В конце мероприятия каждый участник получил сертификат об успешном прохождении программы.
Источник: Совет муниципальных образований Белгородской области
