В центре внимания проекта (челленджа) - председатели и активисты, наставники и волонтеры, семьи и предприниматели, работники культуры, педагоги, старшие жители и молодежь.
Идея проекта: ТОС - это не объекты и отчёты, а живые люди, которые умеют объединяться и делать свою территорию лучше.
Для участия принимаются следующие форматы:
- портрет лидера ТОС (рассказ о человеке, который ведёт за собой)
- мини-интервью «3 вопроса человеку дела»
- публикация «Я пришел в ТОС, потому что…»
- цитаты активистов на фоне реализованных проектов
- короткие видео с личными историями.
Первым на проект было заявлено видео о работе ТОС "Радуга" Новоусманского района Воронежской области. Оно доступно по этой ссылке.
Источник: https://vk.ru/wall-103842136_7928