Информационный проект ОАТОС - серию мини-интервью с руководителями ТОС из разных регионов - продолжает Наталья Смирнова - председатель ТОС "Тямша" из одноименной деревни Псковской области
1. Почему Вы решили влиться в ТОСовское движение?
Для меня это не было спонтанным решением. Когда я переехала в деревню Тямша в 2006 году, она мне сразу понравилась - здесь хорошие люди, природа, но было видно, что многим вопросам не хватает хозяйского глаза.
Я человек по натуре не равнодушный. Не могу просто сидеть и ждать, пока кто-то придёт и всё сделает. С 2022 года здесь работает ТОС «Тямша». Я присмотрелась, увидела, что это не формальность, а реальное дело: люди сами решают, где поставить лавочку, как благоустроить двор, какие субботники провести.
В какой-то момент поняла: если я хочу, чтобы деревня стала лучше, надо не критиковать со стороны, а включаться. Пришла на собрание, познакомилась с активом - и как-то всё закрутилось. Сначала помогала, потом выбрали председателем. Для меня ТОС - это возможность не просто говорить о проблемах, а реально их решать вместе с соседями.
2. Какими принципами и подходами Вы руководствуетесь в ТОСовской работе?
В своей работе я руководствуюсь несколькими простыми, но важными для меня принципами.
Первый - открытость. Любой житель может прийти ко мне, позвонить, написать в чат ТОСа. Если человек пришёл с проблемой или идеей - значит, ему не всё равно, и это уже ценно.
Второй - дела, а не разговоры. Можно долго обсуждать на собраниях, кто виноват, что дороги плохие или детская площадка старая. А можно взять и сделать: написать заявку, собрать людей на субботник, найти подрядчика. Я за конкретный результат.
Третий - опора на людей. ТОС - это не я одна. Это актив из неравнодушных жителей, старшие по улицам, волонтёры. Я стараюсь не тащить всё на себе, а распределять, поддерживать инициативы снизу. Если кто-то хочет посадить цветы у подъезда - отлично, помогу с инвентарём. Хочет провести праздник для детей - поддержим.
Четвёртый - честность в финансах и отчётности. Каждый рубль, который мы получаем через гранты или субсидии, должен быть виден людям. Доверие теряется быстро, а восстанавливается годами.
И пятый - уважение к каждому. У нас в деревне живут разные люди: и старожилы, и те, кто переехал недавно. У каждого свой взгляд. Я стараюсь слышать всех, не делить на «своих» и «чужих». Деревня у нас одна, и делать ее лучше мы можем только вместе.
3. Как Вы вовлекаете новых активистов в ТОС?
Знаете, это, пожалуй, один из самых сложных вопросов в нашей работе. Люди часто говорят: «Да кому это надо?», «Всё равно ничего не изменится». Поэтому я действую не призывами, а по-другому.
Во-первых, иду от конкретной проблемы. Не зову абстрактно «вступайте в ТОС», а говорю: «У нас на улице яма, давайте вместе решим». Человек включается в маленькое дело, видит результат и появляется интерес.
Во-вторых, использую то, что людям близко. Кто-то любит с детьми возиться - приглашаю помочь с праздником. Кто-то разбирается в технике - прошу помочь с проектом освещения. Кто-то хорошо пишет - прошу помочь с заявкой на грант. Каждый находит своё место.
В-третьих, не давлю. Если человек пришёл, помог разок и пропал - не осуждаю. Значит, время не пришло. Я оставляю дверь открытой: чат, телефон, собрания. Многие возвращаются позже.
В-четвёртых, показываю результат публично. Когда мы сделали площадку или провели субботник - обязательно благодарю всех, кто участвовал, в чате и на собрании. Люди видят, что их труд заметен, и это подтягивает новых.
И главное - сама не стою в стороне. Если председатель только командует, а сам лопату в руки не берёт - за ним не пойдут. А когда видят, что я и крашу, и пишу, и на субботник прихожу - отношение меняется.
4. Какую главную задачу, на Ваш взгляд, должен решать и решает ТОС?
На мой взгляд, главная задача ТОС - сделать так, чтобы люди почувствовали себя хозяевами на своей территории.
Не гостями, которые ждут, когда приедет кто-то свыше и всё сделает. Не просителями, которые ходят по инстанциям с протянутой рукой. А именно хозяевами - теми, кто сам решает, как должен выглядеть их двор, их улица, их посёлок, и сам же участвует в этом.
Если говорить конкретнее, ТОС решает три вещи:
Первая - это связь между жителями и властью. Мы не заменяем администрацию и не дублируем её. Мы - тот мостик, который помогает донести до власти реальные нужды людей, а людям - объяснить, как работает система. Часто проблема решается просто потому, что кто-то грамотно её сформулировал и вовремя подал.
Вторая - это благоустройство и порядок. Конкретные дела: отремонтированная дорога, новая площадка, освещение, озеленение, субботники. Это то, что видно и что меняет качество жизни каждый день.
И третья, пожалуй, самая важная - это воспитание ответственности и соседской солидарности. Когда люди вместе сажают деревья, вместе проводят праздники, вместе решают, куда потратить грант - они перестают быть просто соседями по адресу. Они становятся сообществом. А сообщество способно на многое.
Вот это, наверное, и есть главное. ТОС - он не про бумажки и не про отчётность. Он про то, чтобы человек вышел на улицу и с гордостью сказал: «Это наша деревня. Мы её сделали такой».
5. Опишите средний социальный портрет активиста Вашего ТОС?
Если попробовать нарисовать средний портрет нашего активиста, то получится примерно так.
Это чаще всего женщина. Примерно 45-60 лет. Хотя у нас есть и мужчины, и молодёжь, но костяк - именно женщины этого возраста. Наверное, потому что они больше всех болеют за двор, за подъезд, за то, чтобы дети играли в безопасном месте.
По занятости - это люди, у которых есть немного свободного времени. Кто-то уже на пенсии или близок к ней.
Кто-то работает, но не с утра до ночи, и может выделить час-два в неделю на общественные дела. Совсем занятые люди, к сожалению, редко подключаются надолго.
По месту жительства - это коренные жители или те, кто живёт здесь давно, лет десять и больше. Они знают каждый уголок, помнят, что было раньше, и хотят сохранить и улучшить то, что есть. Хотя, справедливости ради, и новенькие тоже вливаются - если чувствуют, что здесь их дом.
Если одним словом - это неравнодушные люди, которые готовы тратить своё время на общее дело. Не за деньги, не за славу. Просто потому, что здесь они живут.
6. Вы можете обратиться к своим коллегам со всей страны. Что Вы хотели бы им пожелать?
Дорогие коллеги, председатели и активисты ТОС по всей стране!
От всей души хочу вам сказать: вы делаете огромное дело. Пусть иногда кажется, что силы на исходе, что люди не слышат, что бумаг больше, чем результатов - поверьте, то, что вы делаете, важно. Каждый отремонтированный двор, каждая новая площадка, каждый проведённый праздник - это чья-то жизнь, ставшая чуточку лучше.
Желаю вам терпения, потому что общественная работа без него невозможна. Желаю единомышленников рядом - тех, кто поддержит, подставит плечо, скажет: «Давай сделаем». Желаю победы в грантах и проектах, чтобы идеи не оставались на бумаге, а воплощались. И желаю простого человеческого спасибо от тех, для кого вы работаете. Это дороже любых наград.
И ещё - берегите себя. Не всё можно успеть, не всё зависит от нас. Но то, что зависит, - делайте с душой. И помните: мы не одни. Нас много по всей стране, и вместе мы сила.
Удачи вам, коллеги! Здоровья, сил и новых добрых дел на нашей земле.
***
Благодарим Совет муниципальных образований Псковской области за сотрудничество по информационному проекту.