Евгения Павловская: Главный принцип работы - мы ищем единомышленников

При знакомстве с ТОСовским движением, в первую очередь меня привлекла возможность улучшить жизнь своего микрорайона, используя для этого не только людей, но и ресурсы, которые сейчас выделяются на развитие ТОС.

В основе нашей работы лежат три ключевых принципа, которые обеспечивают прозрачность и эффективность деятельности. Первый: совместное принятие решений. Любые изменения начинаются с диалога: мы спрашиваем мнение соседей, чтобы понять их истинные потребности. Второй принцип: открытость. Мы не просто отчитываемся о сделанном, а активно показываем результаты всем жителям, демонстрируя реальное влияние работы ТОСа на качество жизни. Третий принцип: соучастие. Вместо того чтобы действовать в одиночку, мы приглашаем соседей к совместной деятельности, превращая пассивных жителей в активных участников развития своего двора. То есть если мы хотим что-то поменять в жизни нашего микрорайона - мы спрашиваем об этом его жителей, если мы что-то сделали - мы показываем это нашим соседям, если мы хотим что-то сделать - мы зовем соседей.

Главный принцип: мы не ищем «бесплатную рабочую силу», мы ищем единомышленников, которым не все равно, где они живут. Лучший способ позвать соседа за чашкой чая или при личной встрече. Люди охотно откликаются на приглашение знакомых. Проводим встречи, где объясняем: что мы делаем, зачем это нужно. 

Субботники, праздники как лучший способ познакомиться. В неформальной обстановке люди быстрее вливаются в команду. Мы берем в работу те идеи, которые предлагают сами жители. Когда человек видит, что его предложение воплощается в жизнь, он становится нашим союзником.

Суть ТОС заключается в переходе от пассивного ожидания помощи к активному управлению своей территорией. Смена позиции жителей с «мне должны» на «мы можем». ТОС превращает жителей из просителей в равноправных партнеров власти, с которыми приходится считаться. Чиновники не знают локальных проблем так, как жители. Совместные дела от субботников до праздников превращают незнакомцев в соседей. ТОС – это инструмент для привлечения внешних ресурсов таких как гранты и конкурсы, которые недоступны обычным жильцам. Главная задача ТОС – вернуть людям ответственность за их пространство. Это мостик между человеком и государством, доказывающий, что порядок начинается не с указа сверху, а с желания соседей договориться друг с другом.

Настоящий ТОСовец не тот, кому «больше всех надо», а тот, кто превращает личное неравнодушие в общественную пользу. Настоящий ТОСовец он и эгоист, и альтруист одновременно, именно поэтому так тяжело найти единомышленников. Эгоист, потому что, не останавливаясь идет к цели: «хочу клумбу, тротуар, дорогу, сцену, кружок рукоделия, кинозал и т.д», альтруист, потому что зачастую делает это вопреки личным обстоятельствам, тратя личное время и личные ресурсы.

Обращаюсь к тем, кто знает, что такое «выбивать» освещение на улице, когда все вокруг говорят «невозможно», кто лично обходит соседей, чтобы собрать подписи, и кто в выходные вместо отдыха идет на субботник. Мы выбрали путь, где нет легких побед, но есть результат, который можно потрогать руками. Что я хочу пожелать нам всем? Во-первых, терпения. Но не того, которое «смирение», а того, которое «упорство». 

Пусть у вас всегда хватает сил не опускать руки, даже когда кажется, что бюрократия сильнее. Во-вторых, умения видеть людей. Мы ведь работаем не с отчетами и не с «квадратными метрами». Мы работаем с соседями. Желаю вам, чтобы вокруг вас всегда была команда. Пусть даже небольшая, но надежная. Одиночка в ТОСе быстро выгорает. В-третьих, берегите себя. Мы часто забываем о своем ресурсе, отдавая всё время общественным делам. Пожалуйста, находите время на семью, на тишину, на отдых. Чтобы помогать другим, нужно самому быть «в ресурсе». И последнее – веры в то, что мы делаем. Пусть ваши проекты реализуются, гранты выигрываются, а жители чаще говорят простое, но такое важное: «Спасибо, что ты есть». Сил вам, вдохновения и побольше единомышленников рядом! Работаем дальше!

Я горжусь не столько тем, что мы что-то покрасили или построили, а тем, что у нас наконец-то ожил микрорайон. Раньше каждый был сам по себе, а сейчас нам удалось «разбудить соседей». Самое главное достижение – это инициатива. Раньше приходилось бегать за всеми и уговаривать, а теперь соседи сами звонят и говорят: «Слушай, а давай здесь клумбу разобьем?» или «Может, соберемся детскую площадку приберем?». 

Субботники перестали быть «обязаловкой», теперь это повод встретиться, поболтать и вместе сделать наш дом уютнее. Появился костяк людей, на которых можно положиться. Раньше спорили из-за мелочей, а теперь садимся, обсуждаем и находим решение, которое устраивает всех. Для меня успех ТОС, когда я иду по улице, а мне навстречу улыбаются люди, с которыми мы вместе что-то придумали и сделали. Мы перестали быть просто «жильцами по соседству» и стали настоящими соседями. И это самое ценное.

***

Благодарим за сотрудничество по информационному проекту Министерство по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области.