1. Почему Вы решили влиться в ТОСовское движение?
Главной причиной стало желание сделать место, где живут мои дети, родители и я сам, более комфортным для проживания. Хочется, чтобы оно было красивым и удобным!
2. Какими принципами и подходами Вы руководствуетесь
в ТОСовской работе?
Первое: открытость и диалог. ТОС – это не администрация
и не управляющая компания, это соседи, которые договорились делать общее дело. Поэтому любой проект должен начинаться с вопроса: «А чего вы сами хотите?» Важно не навязывать решения сверху, а прислушиваться к людям.
Второе: добрососедство как фундамент. Можно установить самую красивую детскую площадку, но если люди не знают друг друга и даже не здороваются, это не ТОС, а просто благоустройство территории. Надо сделать так, чтобы соседи стали единым сообществом. Тогда и дворы будут чище, и на субботник выйдет не 3, а 30 человек.
Третье: реализация, а не пустые разговоры. Идей много у каждого, но ценность имеет то, что доведено до конца. Важно найти финансирование, оформить все необходимые документы и проконтролировать работу подрядчика.
Четвёртое: вовлечённость. Нужно не просто делать что-то для людей, а делать это вместе с ними. Только так можно создать действительно комфортное и уютное пространство для жизни.
3. Как Вы вовлекаете новых активистов в ТОС?
Вовлекаем не агитацией, а делом. Главный инструмент – конкретные задачи, где человек сразу видит результат. Пришёл на субботник и посадил дерево. Помог организовать праздник и увидел, как соседи улыбаются. Тогда человек сам остаётся, потому что чувствует, что это нужно и это работает! Когда люди видят реальные изменения и результаты своих усилий, они начинают принимать активное участие добровольно. Конкретные дела и видимые результаты лучше любых призывов и обещаний.
4. Какую главную задачу, на Ваш взгляд должен решать и решает ТОС?
Если сказать совсем коротко: это добрососедство! ТОС должен превратить население в сплочённое сообщество, а территорию – в общий дом!
5. Опишите социальный портрет активиста ТОС.
Возраст и статус. Основу нашего сообщества составляют люди от 35 до 65 лет. Это уже состоявшиеся личности: у них есть профессия, зачастую семья, дети или внуки. Они не борются за выживание, у них есть ценный ресурс – время, опыт и связи.
Кроме того, в нашем сообществе есть молодёжь, родители с детьми, для которых важно, в каких условиях растёт их ребёнок. И, конечно, есть старшее поколение, те, кто прожил здесь всю жизнь и знает каждый уголок.
Их главные ценности: добрососедство, ответственность и твёрдая вера
в то, что вместе можно достичь гораздо большего, чем поодиночке.
6. Вы можете обратиться к своим коллегам со всей страны. Что Вы хотели бы им пожелать?
Дорогие друзья, коллеги! Все, кто сейчас в ТОСовском движении от Калининграда до Камчатки, хочу вам пожелать главного: не остывать! Ведь наша работа вовсе не про лавочки и не про отчёты. Она про людей, про доверие, про веру в то, что мы можем менять жизнь вокруг себя. И эта вера должна жить в каждом из нас.
Желаю вам процветания в делах и душе! Реализации новых проектов, смелых, интересных и нужных людям! Верных единомышленников, тех кто поддержит, подскажет и подставит плечо. И ещё желаю благодарных людей. Потому что, когда сосед говорит «спасибо», это дороже любой награды.
7. Каковы Ваши достижения по развитию возглавляемого вами ТОС?
Достижения у нас простые, но реальные. Организовали детскую площадку и теперь ребятишкам есть где играть. Сделали волейбольную площадку. Посадили Сад памяти, чтобы помнить, и чтобы было красиво, и теперь за ним ухаживаем! Постоянно участвуем в региональных активностях ТОС. Я, как один из активистов, постоянно участвую в форумах и конференциях, посвящённых ТОС. В нашем муниципалитете ТОС‑движение очень хорошо развивается благодаря внушительной поддержке и совместному взаимодействию
с администрацией в лице начальника отдела проектирования, развития и туризма Ивановой Елены Валерьевны, огромное ей спасибо! Благодаря её плодотворной работе на территории Полесского муниципального округа сейчас действует 13 ТОС, и это не предел. Ещё хотелось бы рассказать о личных заслугах: благодаря ТОС‑движению я начал свою политическую карьеру и сейчас являюсь депутатом Полесского муниципального округа, а также по совместительству заместителем председателя окружного совета депутатов и руководителем фракции депутатского объединения партии «Единая Россия» на территории Полесского муниципального округа. В нашем созыве работают ещё два депутата: председатели ТОС Акимова Татьяна (ТОС «Семейный клуб Ромашка») и Стегалова Екатерина (ТОС «Февральское»). Так что ТОС‑движение вывело нас за границы нашего ТОС, и теперь мы трудимся на благо всего нашего района.
Я глубоко убеждён, что ТОС – это не только про благоустройство
и добрососедство. Это настоящая кузница управленческих кадров, настоящий клад, именно оттуда приходят люди, готовые к реальной работе, не в кабинете, не на курсах, а на земле. ТОС служит школой лидеров, где растут те, кто потом поведёт за собой других.
***
Благодарим за сотрудничество по информационному проекту Министерство по муниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области.